৬৫ বছরের বেশি হলে ব্যাংক নির্বাহী পদে নয়

ব্যাংকের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তাদের শিক্ষাগত যোগ্যতার একটি মাপকাঠি নির্ধারণ করে দিয়েছে বাংলাদেশ ব্যাংক। দেশের বিশেষায়িত ব্যাংক বাদে কার্যরত সব ব্যাংককে এ নীতি মানতে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। ইতিমধ্যে সব ব্যাংকের চেয়ারম্যান বরাবর একটি চিঠিও দিয়েছে বাংলাদেশ ব্যাংক।
ব্যাংকিং প্রবিধি ও নীতি বিভাগ থেকে দেওয়া নির্দেশনায় বলা হয়েছে, একটি ব্যাংকের প্রধান নির্বাহী হতে হলে অবশ্যই তাঁকে কোনো স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ন্যূনতম স্নাতকোত্তর ডিগ্রিধারী হতে হবে। এই পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে অর্থনীতি, হিসাববিজ্ঞান, ফিন্যান্স ও ব্যাংকিং, ব্যবস্থাপনা কিংবা ব্যবসায় প্রশাসন বিষয়ে উচ্চতর প্রাতিষ্ঠানিক শিক্ষাকে গুরুত্ব প্রদান করতে হবে। ফলাফলের ক্ষেত্রে বলা হয়েছে এসএসসি বা সমমান এবং এইচএসসি বা সমমানের পরীক্ষার ক্ষেত্রে জিপিএ ৩-এর কম এবং অনুমোদিত বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃক প্রদত্ত সিজিপিএর ক্ষেত্রে ৪ পয়েন্ট স্কেলে ২.৫-এর কম এবং ৫ পয়েন্ট স্কেলে ৩-এর কম হলে তা গ্রহণযোগ্য হবে না।
বাংলাদেশ ব্যাংকের একই বিভাগ থেকে জারীকৃত এক সার্কুলারে সরকারি ও বেসরকারি সব ব্যাংককে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগে একই বয়সসীমা মেনে চলার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তাসহ অন্যান্য চুক্তিভিত্তিক পদে ব্যক্তির বয়স ৬৫ হলে তিনি আর চাকরিতে থাকবেন না। যা আগে নির্ধারিত ব্যাংকের পর্ষদ নির্ধারিত বয়সসীমা মেনে অবসরের সময় ঠিক করা হতো। যে সুযোগে অনেক ব্যাংকের নির্বাহী বা চুক্তিভিত্তিক কর্মকর্তারা ৬৫ বছর অতিক্রান্ত হওয়ার পরও চাকরি করতে থাকেন। সে অসমতা দূরীকরণে সবার জন্য ৬৫ বছর বয়স নির্ধারণ করে দিল। এখন থেকে এর বেশি বয়সী কেউ চাকরি করতে পারবেন না।
এতে ব্যাংকের প্রধান নির্বাহী ও অধস্তন অন্য চুক্তিভিত্তিক কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে বয়সসীমার এই অসমতা দূর হবে বলে মনে করছে কেন্দ্রীয় ব্যাংক। ফলে ব্যাংক খাতে শৃঙ্খলা এবং ব্যবস্থাপনায় গতিশীলতা আসবে। এ ছাড়া বেসরকারি ব্যাংকের পর্ষদকে তাদের ব্যাংকের নিয়মিত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের অবসর গ্রহণের বয়স নির্ধারণের ক্ষেত্রে রাষ্ট্র মালিকানাধীন বাণিজ্যিক ও বিশেষায়িত ব্যাংকের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য অবসর গ্রহণের বয়সসীমার সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে স্বীয় ব্যাংকের অবসর গ্রহণের বয়সসংক্রান্ত নীতিমালা প্রণয়নের নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।
তবে বয়স নির্ধারণ করে দিয়েও আবার একটি ফাঁক রেখে দিয়েছে বাংলাদেশ ব্যাংক। নিয়ন্ত্রক সংস্থাটি ৬৫ বছরের সীমা টেনে দেওয়ার পরও বলছে, ‘পরামর্শক ও উপদেষ্টা পদে ব্যাংক কর্তৃক বিশেষ প্রয়োজনে ৬৫ বছরের ঊর্ধ্বের কোনো ব্যক্তিকে চুক্তিভিত্তিতে বহাল রাখতে অথবা নিয়োগ প্রদান করতে পারবে।’
এসএ/